Meningkatnya kesadaran seputar lingkungan, sosial, dan tata kelola (Governance) telah mengubah paradigma di dunia bisnis dan investasi. ESG, singkatan dari Environmental (Lingkungan), Social (Sosial), dan Governance (Tata Kelola), adalah konsep yang semakin mendapat perhatian dalam dunia bisnis dan investasi. 

Artikel ini bertujuan menjelaskan pemahaman mendalam, mulai dari pemahaman hingga dampaknya pada perusahaan dan masyarakat. Tujuan artikel ini adalah untuk mendorong pemahaman lebih luas tentang ESG dan pentingnya penerapannya.

Pengertian ESG

ESG adalah singkatan dari Environmental, Social, and Governance, yang merupakan panduan harus diterapkan oleh perusahaan yang ingin berinvestasi dengan mempertimbangkan aspek lingkungan, sosial, dan tata kelola.

Konsep ini digunakan sebagai alat pengukuran untuk mengevaluasi dampak sosial dan keberlanjutan dari investasi yang dilakukan oleh perusahaan. Perusahaan yang mematuhi standar ini akan mengintegrasikan ketiga kriteria ini dalam operasional bisnis dan dalam pengambilan keputusan investasi mereka.

Pada dasarnya, konsep ini tumbuh sebagai hasil dari kesadaran investor akan pentingnya model bisnis yang berkelanjutan. Kesadaran ini mendorong perusahaan untuk mengakui konsep ini sebagai pedoman krusial dalam proses pengambilan keputusan bisnis jangka panjang.

ESG merupakan faktor penting dalam bisnis dan investasi karena membantu perusahaan mengelola risiko, membangun reputasi, dan menciptakan dampak positif terhadap lingkungan dan masyarakat. Pemahaman lebih dalam tentang konsep ini menjadi kunci untuk memastikan bahwa perusahaan dan investor dapat berkontribusi pada dunia yang lebih berkelanjutan.

Baca juga : Proper dan Manajemen Risiko Lingkungan: Mengidentifikasi Potensi Dampak Negatif

Manfaat Penerapan ESG

1. Pengelolaan Risiko Lebih Baik
   Perusahaan cenderung dapat mengidentifikasi dan mengelola risiko lebih efektif, terutama risiko lingkungan dan sosial. Ini dapat membantu menghindari konsekuensi hukum, finansial, dan reputasi yang merugikan.

2. Efisiensi Operasional
   Mendorong perusahaan untuk meningkatkan efisiensi operasional. Misalnya, pengurangan limbah, efisiensi energi, dan penggunaan sumber daya yang bijak dapat mengurangi biaya produksi dan operasional.

3. Peningkatan Daya Saing
   Perusahaan cenderung lebih kompetitif. Mereka bisa menarik lebih banyak pelanggan yang peduli dengan isu-isu ini dapat menarik talenta yang peduli dengan misi perusahaan yang berkelanjutan.

4. Peningkatan Keterlibatan Karyawan
   Praktik-praktik seperti kebijakan keragaman dan inklusi, serta perhatian pada kesejahteraan karyawan, dapat meningkatkan keterlibatan dan kepuasan karyawan. Ini dapat mengurangi turnover dan meningkatkan produktivitas.

5. Akses Modal Lebih Baik
   Investor semakin mempertimbangkan dalam mengambil keputusan investasi. Perusahaan yang memprioritaskan ESG lebih mungkin mendapatkan akses ke modal dari investor yang peduli dengan keberlanjutan.

Kriteria ESG

Kriteria ESG menekankan bisnis berkelanjutan dengan memperhatikan tiga aspek utama: lingkungan, sosial, dan tata kelola. Berikut penjabaran untuk setiap kriteria:

1. Kriteria Lingkungan (Environmental)

Kriteria lingkungan membicarakan dampak perusahaan pada lingkungan alam sekitar selama operasional. Ini meliputi berbagai hal seperti penggunaan sumber daya energi yang bersih, pengelolaan limbah, usaha untuk mengurangi polusi, dan praktik konservasi sumber daya alam.

Memperhatikan aspek lingkungan dalam manajemen risiko perusahaan membantu mengurangi potensi dampak negatif terhadap bisnis. Ini juga berkontribusi pada penilaian operasional perusahaan dengan mempertimbangkan komitmen mereka terhadap praktik yang mendukung lingkungan.

Kepatuhan terhadap pelestarian lingkungan memiliki dampak positif pada perusahaan karena memungkinkan operasi bisnis yang berkelanjutan dalam jangka panjang, didukung oleh lingkungan yang sehat.

2. Kriteria Sosial (Social)

Kriteria Sosial menitikberatkan pada hubungan perusahaan dengan pihak eksternal, termasuk komunitas, masyarakat, pemasok, pelanggan, media, dan entitas lain yang berinteraksi dengan perusahaan.

Hal ini dapat langsung memengaruhi kinerja finansial perusahaan. Citra perusahaan dapat terpengaruh oleh cara perusahaan menangani masalah sosial. Sebagai contoh, perusahaan harus  aktif menangani isu-isu, hak-hak, dan tantangan yang dihadapi oleh karyawan dan buruh.

Kemampuan perusahaan untuk beradaptasi dan memberikan kontribusi positif pada isu-isu sosial menjadi faktor kunci dalam evaluasi standar ini.

3. Kriteria Tata Kelola Perusahaan (Governance)

Kriteria ini lebih fokus hubungan eksternal dan menekankan bagaimana perusahaan diatur dan dikelola secara internal. Dan Kriteria tata kelola perusahaan mencakup berbagai aspek, termasuk kebijakan perusahaan, standar perusahaan, budaya perusahaan, tingkat transparansi, proses audit, dan kepatuhan.

Faktor-faktor ini dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan karena tata kelola yang kuat dan transparan meningkatkan kepercayaan investor. Sebagai contoh, tata kelola keuangan yang transparan, legal, dan etis selalu menjadi pertimbangan utama bagi investor.

Baca juga : Mengapa Konsultan Lingkungan Diperlukan: Peran dan Tanggung Jawab dalam Pelestarian Alam

Hubungan dengan Perusahaan

Perusahaan yang memprioritaskan ini biasanya mengembangkan kebijakan khusus yang mengikuti prinsip-prinsip ESG. Ini mencakup komitmen perusahaan terhadap pelestarian lingkungan, kebijakan keragaman dan inklusi, serta standar etika dalam tata kelola perusahaan.

Perusahaan mengintegrasikan faktor-faktor ESG dalam proses pengambilan keputusan bisnis. Ini mencakup penilaian risiko lingkungan dan sosial, serta memastikan bahwa keputusan bisnis tidak merugikan keberlanjutan lingkungan dan hak asasi manusia.

Selain itu, perusahaan yang mematuhi standar ini biasanya memberikan laporan yang transparan mengenai kinerja mereka. Ini mencakup pengungkapan informasi tentang dampak lingkungan, praktik ketenagakerjaan, dan praktik tata kelola.

Penerapan konsep ini bisa membantu perusahaan mengidentifikasi peluang bisnis yang relevan, menciptakan budaya perusahaan yang menghormati nilai-nilai ESG, mendorong inovasi, hingga melibatkan karyawan sehingga seluruh organisasi memahami dan mendukung prinsip-prinsip ini.

Penerapan konsep ini dalam strategi bisnis membantu perusahaan mencapai tujuan keberlanjutan, memitigasi risiko, membangun reputasi yang kuat, dan mendukung pertumbuhan jangka panjang. Ini juga memastikan bahwa perusahaan berkontribusi positif pada lingkungan, masyarakat, dan tata kelola yang baik.

Baca juga : ESG vs CSR: Memahami Pendekatan yang Berbeda untuk Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

Contoh dalam Praktik

Unilever adalah salah satu perusahaan yang menonjol dalam penerapan ESG. Unilever memiliki program “Sustainable Living Plan” yang mencakup komitmen untuk mengurangi emisi karbon dan limbah plastik, serta mempromosikan keberlangsungan rantai pasokan mereka.

Dalam kriteria sosial, unilever mendorong kebijakan inklusi dan keberagaman di tempat kerja mereka dan aktif dalam berbagai inisiatif sosial, seperti program “Dove Self-Esteem Project” yang mendukung kesejahteraan psikologis muda.

Perusahaan ini juga memiliki sistem tata kelola yang transparan dan etis serta mendukung prinsip-prinsip tata kelola yang baik. Dampak positif perusahaan yaitu berhasil memperluas pangsa pasar mereka dengan produk berkelanjutan, meningkatkan loyalitas pelanggan, dan membangun reputasi yang kuat dalam kemiskinan. Mereka juga telah mencapai pengurangan emisi karbon yang signifikan.

Tantangan dalam Implementasi ESG

1. Kurangnya Kesadaran dan Pemahaman
   Salah satu tantangan utama adalah kurangnya kesadaran dan pemahaman yang memadai tentang ESG di seluruh organisasi. Menghadapi ini,  perusahaan dapat menyelenggarakan pelatihan untuk karyawan mereka, dan juga berkomunikasi secara teratur dengan pemangku kepentingan.

2. Tingginya Biaya Implementasi
   Penerapan standar ini memerlukan investasi signifikan, terutama dalam infrastruktur dan teknologi yang mendukung praktik berkelanjutan. Mengatasi ini,  perusahaan dapat memprioritaskan proyek berkelanjutan dengan ROI yang tinggi dan mencari cara-cara inovatif untuk mengurangi biaya, seperti berkolaborasi dengan mitra.

3. Pendekatan Regulasi Beragam
   Perusahaan yang beroperasi di berbagai yurisdiksi mungkin menghadapi peraturan berbeda-beda, yang dapat membingungkan dan memerlukan sumber daya yang signifikan untuk kepatuhan. Perusahaan harus memantau peraturan di semua yurisdiksi yang relevan dan mengembangkan sistem untuk mematuhi semua persyaratan dengan efisien.

4. Kesulitan Pengukuran dan Pelaporan
   Mengukur dampak dengan cara konsisten dan dapat diukur adalah tantangan lain. Hal ini melibatkan pengumpulan data yang akurat dan pelaporan yang transparan. Perusahaan perlu menginvestasikan dalam sistem pelaporan yang kuat dan mempertimbangkan penggunaan teknologi.

5. Resistensi Internal
   Beberapa karyawan atau pemangku kepentingan mungkin resisten terhadap perubahan. Mengatasi ini, perusahaan perlu membangun dukungan dari atas ke bawah, memastikan pemangku kepentingan memahami manfaat jangka panjang.

Menghadapi tantangan ini, perusahaan perlu mengambil pendekatan holistik dan berkelanjutan dalam menerapkan ESG. Dengan komitmen yang kuat, edukasi, dan strategi yang bijak, banyak tantangan dalam implementasi ESG dapat terlaksana

Kesimpulan

Itulah penjelasan tentang ESG, yang mencakup isu lingkungan, sosial, dan tata kelola dalam dunia bisnis dan investasi. Penerapan ini memberikan manfaat jangka panjang bagi perusahaan, termasuk peningkatan kinerja dan reputasi. Memahami dan menerapkan konsep ini adalah langkah penting mendukung pembangunan berkelanjutan yang berdampak positif pada lingkungan dan masyarakat.

ESG bukan hanya tentang memperhatikan isu-isu sosial dan lingkungan, tetapi juga tentang memastikan keinginan jangka panjang perusahaan dan memberikan kontribusi positif pada masyarakat dan lingkungan sekitar. Di dunia yang semakin peduli dengan lingkungan, konsep ini menjadi langkah penting untuk sukses dalam bisnis dan investasi.

Jelajahi Dunia Pengelolaan Lingkungan. Bergabunglah dengan Pelatihan Environmental Management Kami. Sertakan Diri Anda dalam Membentuk Masa Depan Lingkungan yang Berkelanjutan.