Latar Belakang Upgrading ISO 14001

Sebuah versi baru saja diterbitkan, untuk memastikan tetap relevan dengan trend pasar yang ada. ISO 14001: 2015 merespon tren terbaru. ISO 14001: 2015 yang menetapkan persyaratan untuk standar manajemen lingkungan, adalah salah satu standar dunia yang paling banyak digunakan dan alat bisnis utama bagi banyak organisasi. Dengan lebih dari 300. 000 sertifikat yang dikeluarkan untuk seluruh dunia, pada agenda banyak organisasi di seluruh dunia yang menempatkan pentingnya dampak lingkungan.

ISO 14001: 2015 membantu organisasi mencapai hasil yang diharapkan dari sistem manajemen lingkungan, yang memberikan nilai bagi lingkungan dari organisasi itu sendiri dan pihak yang berkepentingan.

Konsisten dengan kebijakan lingkungan organisasi, hasil yang diharapkan dari sistem manajemen lingkungan meliputi:

  • Peningkatan kinerja lingkungan
  • Pemenuhan kewajiban kepatuhan
  • Pencapaian tujuan lingkungan.

ISO ini berlaku untuk organisasi apapun, terlepas dari ukuran, jenis dan sifat organisasi tersbut. Organisasi produk dan jasa yang berpengaruh untuk aspek lingkungan dan kegiatan yang mempertimbangkan perspektif siklus hidup.

ISO 14001: 2015 dapat digunakan seluruhnya atau sebagian untuk secara sistematis meningkatkan pengelolaan lingkungan. Klaim kesesuaian dengan ISO 14001: 2015, bagaimanapun, tidak dapat diterima kecuali semua persyaratan yang dimasukkan ke dalam sistem manajemen lingkungan organisasi dan terpenuhi tanpa pengecualian

Mengapa ISO 14001 direvisi?

Semua standar ISO ditinjau setiap lima tahun untuk menentukan apakah revisi diperlukan dalam rangka agar tetap berjalan dan relevan untuk trend pasar yang ada. Sistem ini  dirancang untuk merespon tren terbaru dan memastikan  sistem ini kompatibel dengan standar sistem manajemen lainnya.

Apa saja perubahan utama didalam standar?

Perubahan utama berhubungan dengan:

  • Peningkatan keunggulan manajemen lingkungan dalam proses perencanaan strategis organisasi
  • Fokus yang lebih besar pada kepemimpinan
  • Selain inisiatif proaktif untuk melindungi lingkungan dari bahaya dan degradasi, seperti penggunaan sumber daya yang berkelanjutan dan mitigasi perubahan iklim
  • Meningkatkan kinerja lingkungan ditambahkan
  • Pemikiran siklus hidup ketika mempertimbangkan aspek lingkungan

TUJUAN TRAINING ISO 14001:2015

  1. Mampu mengidentifikasi persyaratan ISO 14001 : 2015 dan perbedaan ISO 14001 versi 2-15 dan ISO 14001 versi 2015
  2. Memahami apa yang harus direvisi dalam Sistem Manajemen Lingkungan yang telah diterapkan sekarang untuk memenuhi persyaratan ISO 14001 : 2015
  3. Memahami perubahan utama ISO 14001 : 2015
  4. Mampu merumuskan action plan untuk penerapan ISO 14001 : 2015
  5. Mampu melakukan persiapan sertifikasi ISO 14001 : 2015

PESERTA TRAINING ISO 14001:2015

  1. Manajer Lingkungan
  2. Management Representative dan tim ISO 14001 : 2015
  3. Organisasi yang sudah menerapkan 14001 : 2015
  4. Tim internal auditor ISO 14001 : 2015
  5. Siapa saja yang memiliki minat dalam implementasi perubahan ISO 14001 : 2015, termasuk yang terlibat pada divisi Environmental, HSE, QA, HRD, Training & Development

METODE TRAINING ISO 14001:2015

–¬†¬†¬†¬† Presentasi

–¬†¬†¬†¬† Diskusi

–¬†¬†¬†¬† Studi kasus

–¬†¬†¬†¬† Simulasi / Praktek

DURASI TRAINING ISO 14001:2015

2 hari

Gallery Kegiatan

iso 14001-4 iso 14001-3 iso 14001-2 iso 14001-1