LATAR BELAKANG

Seperti halnya semua sistem manajemen, secara periodik ISO 14001 harus melalui proses review yang komprehensif. Sehingga dalam perjalannya, Sistem Manajemen Mutu berdasarkan ISO 14001 telah mengalami dua kali revisi yaitu di tahun1996 dan 2004. Saat ini, revisi standard ISO 14001 telah memasuki proses final draft stage dimana ISO 14001 telah diterbitkan pada tanggal 2 Juli 2015. Publikasi standard baru ISO 14001 : 2015 dijadwalkan akan terlaksana pada September 2015.

Training ISO 14001:2015 ini akan mengarahkan dan memberi kepahaman kepada peserta dalam menyiapkan dan menyusun dokumentasi yang teruji sebagai dasar penerapan dan evaluasi, serta strategi penerapan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001 : 2015 bagi perusahaan yang berkomitmen menghasilkan produk dan jasa yang ramah terhadap lingkungan.

TUJUAN TRAINING ISO 14001 : 2015 AWARENESS

  1. Mampu mengidentifikasi persyaratan ISO 14001 : 2015 dan perbedaan ISO 14001 versi 2-15 dan ISO 14001 versi 2015
  2. Memahami apa yang harus direvisi dalam Sistem Manajemen Lingkungan yang telah diterapkan sekarang untuk memenuhi persyaratan ISO 14001 : 2015
  3. Memahami perubahan utama ISO 14001 : 2015
  4. Mampu merumuskan action plan untuk penerapan ISO 14001 : 2015
  5. Mampu melakukan persiapan sertifikasi ISO 14001 : 2015

MATERI TRAINING AWARENESS

  1. Pemahaman dasar tentang lingkungan
  2. Timeline dan latar belakang ISO 14001
  3. Perubahan utama dari ISO 14001 : 2015
  4. Persyaratan ISO 14001 : 2015
  5. Identifikasi aspek dan dampak lingkungan, evaluasi dan pengendalian
  6. Tujuan, sasaran dan program lingkungan
  7. Langkah-langkah penerapan ISO 14001 : 2015

PESERTA TRAINING AWARENESS

  1. Manajer Lingkungan
  2. Management Representative dan tim ISO 14001 : 2015
  3. Organisasi yang sudah menerapkan 14001 : 2015
  4. Tim internal auditor ISO 14001 : 2015
  5. Siapa saja yang memiliki minat dalam implementasi perubahan ISO 14001 : 2015, termasuk yang terlibat pada divisi Environmental, HSE, QA, HRD, Training & Development

METODE TRAINING AWARENESS

–     Presentasi

–     Diskusi

–     Studi kasus

–     Simulasi / Praktek

DURASI TRAINING

2 hari

FASILITAS TRAINING

–     Modul training

–     Setifikat

–     Training kit

–     Coffee Break & Lunch

–     Souvenir

TRAINING INTERNAL AUDIT ISO 14001 : 2015

LATAR BELAKANG

Pada pasar global yang semakin terbuka saat ini, tuntutan pasar semakin meningkat dan tingkat persaingan semakin ketat. Hanya perusahaan yang beroperasi dengan efisien, memperhatikan mutu dan memberikan kepuasan pelanggan yang dapat bertahan dan memenangkan persaingan global.

Untuk itu, setiap perusahaan perlu mengevaluasi kinerja internal secara berkesinambungan untuk selalu meningkatkan kinerjanya. Citra ini telah mempersiapkan pelatihan untuk mencetak auditor-auditor internal bermutu dan berkredibilitas untuk melakukan kegiatan.

Training ISO 14001 : 2015 Internal Audit ini akan memberikan pemahaman mendalam tentang perubahan dari ISO 14001 : 2004 menjadi ISO 14001 : 2015. Standar dan bagaimana melakukan audit internal proses berbasis berdasarkan ISO 14001 : 2015.

Melalui ceramah, diskusi dan lokakarya, akan dibahas perbedaan ISO 14001 : 2004 dan ISO 14001 : 2015. Meninjau persyaratan ISO 14001 : 2015 secara mendalam, dampak dari perubahan pada organisasi dan audit, memberikan praktek tentang bagaimana melakukan audit proses berdasarkan ISO 14001 : 2015. Adapun topik –topi yang akan dibahas dalam training ini :

–       Konsep terkait, prinsip dan interprestasi ISO 14001 : 2015

–       Alasan perubahan

–       Ikhtiar perubahan signifikan

–       Dampak perubahan pada organisasi dan audit

–       Bagaimana mempersiapkan rencana audit berbasis proses, melakukan persiapan audit, pelaksanaan audit, menulis ketidaksesuaian dan melakukan verifikasi tindak lanjut

TUJUAN TRAINING ISO 14001 : 2015

  1. Memahami persyaratan ISO 14001 : 2015
  2. Memahami apa dan kenapa diperlukan Internal Audit
  3. Mengetahui cara melaksanakan internal audit
  4. Memahami kompetensi yang diperlukan untuk menjadi internal auditor
  5. Mengetahui cara menganalisa hasil internal audit
  6. Mengetahui cara menindaklanjuti hasil internal audit

MATERI TRAINING

  • AlihISO14001: 2015: -Sebuahklausul-by-klausul review daninterpretasiISO  14001 : 2015• Audit ISO14001-bagaimana untuk mengaudit ISO14001 dan bagaimana mengenali ketidaksesuaian. Juga, sebuah diskusi yang sedang berlangsung dari ISO 14001: 2015 hubungan dan tema termasuk: manajemen risiko, kepatuhan terhadap peraturan, aspek penting, dilihat dari pihak yang berkepentingan, dokumentasi dan prosedur.• Teori Audit, alat dan keterampilan – Sebuah diskusi tentang bagaimana audit internal dapat didekati untuk menambah nilai suatu organisasi. Juga, presentasi rinci dan praktek dengan fokus pada pengembangan keterampilan audit dalam persiapan audit, pengembangan checklist, review dokumen, wawancara, observasi dan pelaporan.

PESERTA TRAINING

  1. Manajer Lingkungan
  2. Management Representative dan tim ISO 14001 : 2015
  3. Organisasi yang sudah menerapkan 14001 : 2015
  4. Tim internal auditor ISO 14001 : 2015
  5. Siapa saja yang memiliki minat dalam implementasi perubahan ISO 14001 : 2015, termasuk yang terlibat pada divisi Environmental, HSE, QA, HRD, Training & Development

METODE TRAINING

–     Presentasi

–     Diskusi

–     Studi kasus

–     Simulasi / Praktek

DURASI TRAINING

2 hari

FASILITAS TRAINING

–     Modul training

–     Setifikat

–     Training kit

–     Coffee Break & Lunch

–     Souvenir