Training ISO 26000:2010

12 tahun lalu

Pelatihan ISO 26000 Social Responsibility

Bantu tim Anda mengatasi program tanggung jawab sosial masih terpisah-pisah dan belum dipetakan terhadap prinsip, core subjects, stakeholder, dampak, prioritas, serta komunikasi yang kredibel dan mencapai peserta mampu menggunakan iso 26000 untuk memetakan isu, stakeholder, prioritas, integrasi program, dan pelaporan tanggung jawab sosial melalui proses yang jelas, relevan, dan dapat ditindaklanjuti.

Diskusikan Kebutuhan WhatsApp IEC

20.000+Alumni profesional

2.000+Klien perusahaan

100+Program dan layanan

10+ TahunPengalaman melayani perusahaan

Berangkat dari situasi Anda

Program tanggung jawab sosial masih terpisah-pisah dan belum dipetakan terhadap prinsip, core subjects, stakeholder, dampak, prioritas, serta komunikasi yang kredibel perlu ditangani dengan data, peran, dan prioritas yang jelas

Halaman ini disusun dari kebutuhan tim yang ingin mencapai peserta mampu menggunakan iso 26000 untuk memetakan isu, stakeholder, prioritas, integrasi program, dan pelaporan tanggung jawab sosial tanpa kehilangan konteks operasional dan kewajiban yang harus dipenuhi.

Kewajiban belum dipetakan per proses

Tim memiliki banyak dokumen, tetapi hubungan antara kegiatan, kewajiban, risiko, dan bukti belum jelas.

Data lintas fungsi tidak konsisten

Operasi, HSE, legal, laboratorium, dan manajemen menggunakan sumber data yang berbeda.

Temuan sulit ditutup

Tindakan belum memiliki prioritas, PIC, target, dan bukti efektivitas yang memadai.

Jawaban singkat: apa yang dimaksud Pelatihan ISO 26000 Social Responsibility?

Pelatihan ISO 26000 Social Responsibility membantu Sustainability, CSR, ESG, corporate affairs, HR, procurement, risk, compliance, community development, dan manajemen menangani program tanggung jawab sosial masih terpisah-pisah dan belum dipetakan terhadap prinsip, core subjects, stakeholder, dampak, prioritas, serta komunikasi yang kredibel melalui pemaparan, stakeholder mapping, issue mapping, studi kasus, workshop prioritas, dan penyusunan action plan. Fokus akhirnya adalah peserta mampu menggunakan iso 26000 untuk memetakan isu, stakeholder, prioritas, integrasi program, dan pelaporan tanggung jawab sosial, dengan ruang lingkup, bukti, dan tindak lanjut yang dapat diperiksa bersama.

Hasil yang bisa digunakan

Hasil yang membantu tim mengambil tindakan berikutnya

Ruang lingkup disesuaikan dengan kondisi awal, tujuan, dan data yang tersedia. Berikut hasil yang menjadi fokus.

Pemetaan kebutuhan

Tujuan, ruang lingkup, proses, risiko, dan pihak yang perlu terlibat disepakati.

Matriks gap dan bukti

Kondisi aktual dibandingkan dengan kebutuhan teknis, sistem, dan dokumen.

Metode pelaksanaan

Tahapan kerja, asumsi, data, dan kriteria evaluasi dibuat transparan.

Output yang dapat digunakan

Laporan, materi, checklist, atau dokumen disusun sesuai tujuan program.

Prioritas tindakan

Temuan diurutkan berdasarkan risiko, urgensi, manfaat, dan kesiapan implementasi.

Rencana tindak lanjut

PIC, waktu, kebutuhan sumber daya, dan cara verifikasi dirumuskan.

Cara kerja

Alur yang transparan sejak kebutuhan dipetakan

Setiap tahap menjawab pertanyaan yang berbeda sehingga Anda tahu data apa yang dibutuhkan, siapa yang perlu terlibat, dan hasil apa yang diharapkan.

Memahami prinsip

Tujuan, ruang lingkup, pihak terkait, dan keputusan yang ingin didukung disepakati.

Memetakan stakeholder

Data, dokumen, kondisi awal, serta kesenjangan informasi diperiksa sebelum pelaksanaan.

Menilai core subjects

Kegiatan dilakukan sesuai metode dan ruang lingkup dengan bukti yang tertelusur.

Menentukan prioritas

Temuan dan data dianalisis untuk menentukan gap, risiko, serta prioritas perbaikan.

Mengintegrasikan program

Hasil dibahas bersama tim dan diterjemahkan menjadi tindakan yang realistis.

Untuk siapa

Relevan bagi fungsi yang perlu mengubah data dan kewajiban menjadi tindakan

Sustainability

Membutuhkan pemahaman, bukti, dan tindak lanjut sustainability yang dapat diterapkan dalam pekerjaan.

CSR

Membutuhkan pemahaman, bukti, dan tindak lanjut csr yang dapat diterapkan dalam pekerjaan.

ESG

Membutuhkan pemahaman, bukti, dan tindak lanjut esg yang dapat diterapkan dalam pekerjaan.

Acuan yang diperiksa

Acuan dan persyaratan final dikonfirmasi terhadap ruang lingkup, lokasi, versi standar, serta tanggal pelaksanaan.

ISO 26000:2010

Pertanyaan yang sering muncul

Hal yang perlu jelas sebelum Anda memutuskan

Apa tujuan Pelatihan ISO 26000 Social Responsibility?

Tujuannya adalah membantu tim mencapai peserta mampu menggunakan iso 26000 untuk memetakan isu, stakeholder, prioritas, integrasi program, dan pelaporan tanggung jawab sosial melalui ruang lingkup dan metode yang disepakati.

Siapa yang sebaiknya terlibat?

Sustainability, CSR, ESG, corporate affairs, HR, procurement, risk, compliance, community development, dan manajemen

Apa yang perlu disiapkan?

Siapkan tujuan, lokasi atau proses yang dicakup, data dan dokumen yang tersedia, temuan sebelumnya, serta target waktu organisasi.

Berapa lama pelaksanaannya?

Estimasi 2 hari. Durasi final bergantung pada cakupan, kesiapan data, jumlah lokasi atau peserta, serta proses evaluasi pihak terkait.

Bagaimana mendapatkan jadwal dan penawaran?

Isi formulir pada halaman ini. Produk sudah terkunci sesuai halaman agar tim IEC dapat menindaklanjuti kebutuhan dengan tepat.

Konsultasi awal

Sampaikan kebutuhan peserta untuk Pelatihan ISO 26000 Social Responsibility

Informasikan lokasi atau proses, kondisi saat ini, target, jumlah peserta atau site, dan waktu yang diharapkan. Tim IEC akan membantu mengonfirmasi ruang lingkup yang sesuai.